Трудовые споры

Отношения работника и работодателя могут выходить за рамки, прописанные в законах Украины. Неважно, кто именно нарушил трудовое законодательство, без помощи опытного адвоката по трудовым спорам во время решения конфликта обойтись очень трудно.

В большинстве случаев юридическое сопровождение в ходе трудового спора нужно именно сотруднику компании — физическому лицу. Как правило, именно незнание своих должностных и законных прав, обязанностей работодателя и нюансов трудовых правоотношений становится причиной превращения стандартной конфликтной ситуации в затяжной трудовой спор, решать который приходится в судебном порядке.

Я — адвокат по трудовым спорам. Предоставляю поддержку частным лицам в следующих случаях:

  • обжалование приказа об увольнении, неправомерном сокращении или перевод на урезанную ставку;
  • оспаривание необоснованного взыскания или штрафа;
  • восстановление на рабочем месте;
  • безосновательном отказе в приеме на работу;
  • несоблюдение безопасных условий для выполнения трудовой деятельности;
  • взыскание заработной платы, отпускных, и морального вреда;
  • коллективные трудовые споры.

В первую очередь клиент получает консультацию, в ходе которой разъясняются права доверителя, выполняется тщательный анализ предоставленных документов и составляется план для решения возникшей проблемы в каждом конкретном случае.

Для положительного исхода трудового спора в досудебном порядке проводятся предварительные беседы со всеми участниками процесса. Если не удается добиться компромисса, составляются исковые заявления и другие процессуальные документы для передачи дела в суд: собираются доказательства и показания свидетелей.

Я буду сопровождать вас на протяжении всего судебного процесса:

  • представлять интересы в суде;
  • регулировать ваши действия;
  • реализовывать успешный план защиты.

Звоните или оставляйте заявки на сайте, чтобы найти оптимальное решение трудового спора с максимально выгодным для вас результатом!