Трудовые споры
Отношения работника и работодателя могут выходить за рамки, прописанные в законах Украины. Неважно, кто именно нарушил трудовое законодательство, без помощи опытного адвоката по трудовым спорам во время решения конфликта обойтись очень трудно.
В большинстве случаев юридическое сопровождение в ходе трудового спора нужно именно сотруднику компании — физическому лицу. Как правило, именно незнание своих должностных и законных прав, обязанностей работодателя и нюансов трудовых правоотношений становится причиной превращения стандартной конфликтной ситуации в затяжной трудовой спор, решать который приходится в судебном порядке.
Я — адвокат по трудовым спорам. Предоставляю поддержку частным лицам в следующих случаях:
- обжалование приказа об увольнении, неправомерном сокращении или перевод на урезанную ставку;
- оспаривание необоснованного взыскания или штрафа;
- восстановление на рабочем месте;
- безосновательном отказе в приеме на работу;
- несоблюдение безопасных условий для выполнения трудовой деятельности;
- взыскание заработной платы, отпускных, и морального вреда;
- коллективные трудовые споры.
В первую очередь клиент получает консультацию, в ходе которой разъясняются права доверителя, выполняется тщательный анализ предоставленных документов и составляется план для решения возникшей проблемы в каждом конкретном случае.
Для положительного исхода трудового спора в досудебном порядке проводятся предварительные беседы со всеми участниками процесса. Если не удается добиться компромисса, составляются исковые заявления и другие процессуальные документы для передачи дела в суд: собираются доказательства и показания свидетелей.
Я буду сопровождать вас на протяжении всего судебного процесса:
- представлять интересы в суде;
- регулировать ваши действия;
- реализовывать успешный план защиты.
Звоните или оставляйте заявки на сайте, чтобы найти оптимальное решение трудового спора с максимально выгодным для вас результатом!